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华为称员工辞职完全自愿 意在提高用人制度竞争力
 新浪科技讯 11月4日晚间消息,针对有媒体报道称“华为让万人辞职、重新签订合同”一事,华为公司给新浪科技独家发来正式说法,称“辞职完全属于员工自愿,没有公司强迫行为。绝大部分员工会通过竞岗回到原来的岗位”;并且,华为是“认真学习、理解、坚决贯彻执行劳动合同法,使华为的用人制度合法、规范,并富有竞争力”,“没有侵犯员工权益”。  “依据劳动合同法对人力资源管理做调整”  有媒体报道称,华为公司最近出台了这样一条举措,所有工作满八年的华为员工,在2008年元旦之前,都要先后办理主动辞职手续,即先“主动辞职”、再“竞业上岗”,重新与公司签订1-3年的劳动合同。其后有媒体评论称,华为此举意在规避即将于2008年1月1日起实施的新《劳动合同法》有关规定。该法第十四条规定:劳动者在满足“已在用人单位连续工作满十年的”或“连续订立二次固定期限劳动合同”等条件后,便可以与用人单位订立“无固定期……
 
人才就业文章列表
普通文章一位前辈工程师职业发展的忠告未知07-10204
1]好好规划自己的路,不要跟着感觉走!根据个人的理想决策安排,绝大部分人并不指望成为什么院士或教授,而是希望活得滋润一些,爽一些。那么,就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手,逐渐对该行业深入了解,不要频繁跳槽,特别是不要为了一点工资而转移阵地,从长远看,这点钱根本不算什么,当你对一个行业有那么几年的体会,以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策,最后你对哪个行业都没有摸透,永远是新手! 可以做技……
普通文章软件测试工程师薪资调查未知07-10352
因修正错误而存在——软件测试工程师   所属门派:IT业  “假如存在没有任何错误的程序,那么世界也会不复存在。”   因错误而存在,因修正错误而存在,这就是软件测试工程师的存在之道。虽然测试不是解决错误的根本举措,但却是必须的手段。        软件测试工程师(Software Testing Engineer)的……
普通文章软件质量控制带动软测人才招聘潮佚名05-26186
  权威人才网站51job.com近日公布了IT职场10大热点招聘职位,软件工程师、软件测试工程师等人才名列其中。就软件测试岗位而言,该网站的职位供求数据显示,4月份此职位平均每天在几十个空缺,到6月份已经猛增到了几百个,软件测试呈现出企业招聘很热,但在就业方面却不太火的市场态势。对此现象有关人才专家认为,软件测试招聘很热表现出国内众多软件企业对测试的越来越重视,但测试在就业市场不够火则……
普通文章国外自动化测试专家的招聘要求佚名05-26209
无意中看到国外的网站招聘测试专家,招聘信息如下http://www.theitjobboard.com/jobs/2345814/test-specialist-winrunner-quicktestpro-qtp-loadrunner-itj6049tsmp-job.htm?lang=en&jobtype=0&xc=6&cid=74614&nocache=1113……
普通文章浮躁的国内测试界—2006年测试人员招聘感悟佚名05-26394
编者按:本文是作者在2006年测试人员招聘会上的亲身经历。或许这个题目涉及范围太大,打击面太大,本可以加上一长串的修饰语,来缩小这个圈子,也完全可以保持沉默。但作者身为测试届中青年一代,认为自己有责任提出自己的观点,大家有则改之,无则加冕。从作者的亲身经历中我们可以看得出,国内的测试界确实还需努力。恰巧笔者前段时间也写过一篇类似的文章-《由软件测试所折射的中国软件工程实践》。  我面试的测试应聘人……
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